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lunes, 26 de abril de 2021

ADIF (AGM2020. Movilidad interna. Adjudicaciones)

 En relación con el proceso iniciado el 27 de julio de 2020 sobre la Acción General de Movilidad- 2020 (AGM 2020)

Previsión:

  • PO, S y CT: esta semana listado provisional de adjudicación. El definitivo previsión en mayo.
  • Técnico: entrevistas a partir de mayo y previsión de finalizarlas a finales.


    [27/04/2021] Comunicado 40. Comisión de Seguimiento AGM2020

    [29/04/2021] Publicado:

    • Vacantes y resultas de PO, S y CT 
    • listado de adjudicación PROVISIONAL de PO, S y CT (disponible en INICIA)

    Reclamaciones:  7 días, hasta el 6 de mayo (incluido)

    • [PO y S] Conducto reglamentario (a tu jefatura/técnico de RRH)
    • [CT] hay un correo al respecto

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    92 comentarios:

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    1. Gracias por traer buenas noticias, Jesús.

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    2. En resumen. Que nos vamos a tirar todo el verano en nuestra actual residencia y que saldrá el listado para el 30 de Mayo

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      1. Todo el verano...que cuqui

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      2. Ostras si fuera solo el verano donde hay q firmar. Yo firmo estar en Navidad en la nueva residencia y no lo creo.

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      3. Yo preferiría saber a partir de qué punto podemos pedir la demora de traslado, que es la única manera en que a los distintos departamentos que nos tienen que dejar de marchar, les empiecen a entrar las prisas.

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      4. @Chicuelo has de tener en cuenta los tiempos marcados en las bases con respecto al cambio de situación (punto 11 de PO y S)

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      5. Vale, veo que en circulación son 4'5 meses después de la entrada de los de la Oep, que según las cuentas será en septiembre/octubre. Así que nos vamos a febrero/marzo 2022.

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    3. Buenas tardes Jesus. Se ha planteado o tratado de alguna manera,en la reunión de seguimiento, la posibilidad de que el personal operativo de la OEP2019 pueda pedir plaza como turno subsidiario en la AGM2020?

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      1. Si, pero no da lugar, el 12 de mayo en la mesa de empleo

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      2. No solo Personal Operativo, sino todos los que accedimos en la OEP2019. Unos 259 de PO, 28 Cuadros Técnicos y unos 102 Técnicos. Unos 389 en total (un 3,24 % aproximadamente del total de la plantilla de Adif).

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      3. Es que si se aplica solo al personal operativo sería un medida discriminatoria con el resto. Los CT y técnicos también estamos con la incertidumbre del destino, conciliar con vida familiar etc... Estoy muy a favor que dejen participar en turno subsidiario, pero que sea a todo el personal incorporado en la Oep. Esta situación nos perjudica a todos.
        Esta situación nos genera incertidumbre a todos los que entramos en la Oep 2019, además el incumplimiento del acuerdo de convocar dos movilidades anuales nos perjudica también en el derecho a la promoción profesional. ( Ya que mientras se está en residencia provisional no se pude participar en la movilidad vertical o porción interna). A este ritmo vamos a estar en residencia provisional cerca de 2 años, y luego para participar en otras movilidades exigirán x tiempo sin pareja participar en una movilidad.

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      4. Desconocía que los compañeros de la OEP2019 en Técnicos y CT tampoco pudieron participar en la AGM2020. Esta situación afecta a muchos compañeros y familias. Solicitamos que esta situación se trate como uno de los puntos del día en las siguientes reuniones entre sindicatos y empresa.

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      5. Desconocía que los compañeros de la OEP2019 en Técnicos y CT tampoco pudieron participar en la AGM2020. Esta situación afecta a muchos compañeros y familias. Solicitamos que esta situación se trate como uno de los puntos del día en las siguientes reuniones entre sindicatos y empresa.

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      6. El problema es que en esta AGM no han salido las plazas que están ocupadas provisionalmente por la gente de la OEP 2019, y que previamente tendrán que salir para los que esten dentro,lo que tienen que hacer es un nuevo proceso de movilidad general. Y tampoco se entiende que no os ddejasen participar porque tenían prisa y en Mayo aún están resolviendola, todo oara 4 plazas qye han sacado

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      7. Aquí hemos sido afectados mucho por un proceso desastroso

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      8. La participación en la AGM 20 YA ESTA CERRADA, lo que hay que exigir a TODOS los sindicatos es que cuanto antes se inicie la AGM 21 y puedan participar TODOS tanto en traslados como ascensos.

        LA EMPRESA TIENE LA INTENCION DE QUE EN 20121 NO HAYA MOVILIDAD.

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      9. Parece ser que no quieren sacar una nueva movilidad hasta que se negocien unas bases estables para varios años (esas bases tendrían requisitos de permanencia). Lo suyo es que si no cumplen con lo acordado de sacar dos movilidades anuales es que quiten el requisito de estar en residencia provisional para participar en los ascensos. Y aunque la movilidad de 2020 este cerrada es interesante que se valore ofrecer las "sobras" a los que entraron en la OEP 2019 ya que se les impidió participar en la movilidad cuando están obligados según la convocatoria en la "primera movilidad promovida por ADIF con carácter subsidiario". Claramente esta es la primera movilidad promovida ADIF y en tanto esté en curso y no resuelta los deberían dejar participar.

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      10. En
        https://comoserferroviario.blogspot.com/2021/02/adif-agm-2018-2019-2020-y-2021.html
        tenéis la PROPUESTA ABIERTA que tenemos al respecto

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    4. La demora de traslado no la pagan,soy un afectado...solo queda el camino del juzgado

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    5. Jesus en que puestos meterian gente de la calle?

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      1. Pues la verdad esque tanto de agm como oep. No han metido a nadie de esta AGM en uno de los puestos que conozco y desconozco si meteran a alguno de la calle provisional o haber que hacen. Estan algunos sectores tiritando

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    6. Otra pregunta Jesus. Si un trabajador en esta convocatoria pide de primera madrid y de segunda guadalajara y le dan guadalajara y no madrid por no sacar plaza alli.

      Y el año que viene si sacan en madrid. Puede optar a ella o tiene que esperar un tiempo hasta poder volver a presentarse a la movilidad puesto que ya adjudico guadalajara?

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      1. Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.

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      2. Siempre se respeta la mayor prioridad que hayas indicado (válido para traslado) pero la tienes que volver a pedir en el siguiente proceso

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      3. Buenas Jesús. Si obtuviste traslado en la anterior movilidad decían que tendrías que esperar 2 años o 2 convocatorias para poder volverte a presentar pero como comentas en el caso anterior si que podrías volver a pedir a una opción más preferente para tí que no te hubiesen adjudicado. ¿Pero, se podría pedir para una plaza que no hubieses solicitado antes?

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      4. @tirafondo SOLO las que tuvieras con mayor prioridad pedidas. Añadiendo como excepción las de nueva creación

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      5. Gracias Jesus y tb al resto. Sois unos cracks

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      6. No, las de nueva creación te las borran. SÓLO EXCLUSIVAMENTE puedes pedir las de anterior prioridad YA PEDIDAS ( siempre que te den plaza y las pedidas no hubiera habido) Lo digo por experiencia, ya que a mí me borraron las peticiones de nueva creación de la AGM20 por haber obtenido plaza en la agm19. Sólo pude pedír la que tenía previa. El punto 15.1 está redactado “con trampa “ así que mejor pedir SIEMPRE todas las resultas que creáis que podéis preferir porque luego te ves pillado y aislado en Madrid como yo.
        Saludos

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      7. Mi caso es peor,la que pedí de mayor prioridad cambiaron el código, dando una apariencia de nueva creación, es decir,fraude de ley

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      8. @nick si vienes a Guadalajara ya te voy dando la bienvenida y a ver si esto va rápido y se realiza pronto el traslado

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    7. Con mayor prioridad? En mi caso fue así y lo que hicieron fue cambiar los códigos de la plaza,siendo el mismo puesto de trabajo,es decir,lo consideraron como plaza nueva.Es una estrategia más de estas AGM,que los sindicatos deberían vigilar toda esta serie de irregularidades

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      1. estamos hablando para TRASLADO. No aplica en PROMOCIÓN, ver:
        https://comoserferroviario.blogspot.com/2020/12/adif-agm-2020-movilidad-interna.html sobre clausula 15.1

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    8. Jesús ante de publicar la adjudicación provisional. Deberían publicar la lista de plazas primero no? Crees q publicarán las dos cosas esta semana?
      Gracias por tu trabajo.

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      1. si, el actual lo tienes en la plataforma. El nuevo irá sin marca de agua pero nos dijeron que NO iban a modificar nada:
        http://sff-cgt.org/comunicados/COM%2040.%20ADIF.%20COMISIAN%20DE%20SEGUIMIENTO%20AGM%202020.pdf

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      2. Muchas gracias por tu respuesta compañero.

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    9. La única manera de renunciar a una plaza de promoción es no pasar el periodo de prueba ??

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      1. Ya no quieres ese ascenso? A mi me parece fatal que no haya un periodo de pruebas la verdad

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      2. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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      3. Si no estás interesado en la plaza de promoción habla con tu superior, o con tu técnico de recursos humanos y que te gestione la renuncia de la plaza, no creo que tengas problema("estarán encantados de que no te vayas")y sino quieres hablarlo con ellos directamente, delegas esta renuncia con tu delegado sindical.

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      4. El ascenso es un caramelo envenenado que muchas veces repercute en una bajada sustancial del nivel de vida por unos pocos euros más. Y cuando te das cuenta ya es tarde. Mucho cuidado los que tengáis una estación de poco tráfico a 12 horas que esa tranquilidad y esa vida no la recuperas jamás como asciendas a muevepapeles.

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      5. Ok Jesus aunque creia que el periodo de pruebas era mas bien para la empresa probarte que para renuncia del trabajador. Ignoraba que el trabajador en promocion pudiera renunciar directamente y no es el primer caso que escucho de alguien que cambia de puesto y alude a problemas fisicos rebuscados para dar marcha atras.

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      6. Completamente deacuerdo contigo ,@raventlow ya no voy a hablar solo de nuestra empresa sino en todas. Mas de uno vive de puta madre y coge un puesto superior y pasa el resto de su vida laboral amargado. Y total por cuatro duros mas que no merece la pena. Conozco unos pocos casos, lo malo es no poder dar marcha atras (las empresas necesitan que esos puestos se cubran)

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      7. También pasa que asciendes, te amargas y ganas menos dinero.

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      8. @Nick es la única manera de "renunciar" (me faltaban las comillas en mi comentario) porque como bien dices es la empresa la que determinará si eres válido o no

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      9. Claro por eso te digo. Que realmente el trabajador renunciar legalemente no puede es la empresa la que te tiene que dar el visto bueno

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      10. Jesus estoy mirando las bases de esta convocatoria y pone que pueden volver a pedir como hemos dicho las plazas que se pidieron con mayor prioridad y las de nueva creacion en el caso de personal que haya adjudicado la plaza. Peomro OJO solo en el caso de las que se pidieron en la AGM19. Ignoro si en la siguiente que hagan si la hacen este año haran lo mismo en este caso con la AGM20

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      11. eso no se sabe. por eso pedimos un marco estable y es lo que se tiene que negociar. El compromiso es tenerlo antes del 30 de octubre

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    10. Respuestas
      1. Harán las entrevistas durante todo Mayo, y sacaran la lista provisional allá para finales de Mayo (previsión).

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      2. A ver cuando sacan el listado sumado los puntos de los méritos...

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      3. Creo q estas confundiendo oep con agm. En agm no hay evaluación de méritos para promoción a técnico

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      4. O sea, valoración de puntos, es un "cumple requisitos"/"no cumple requisitos"

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      5. [TÉCNICOS] SI la incluye. Apartado 6. Proceso de Selección
        1º A. examen
        2º B. valoración CV. Después de la publicación 10 días para reclamaciones
        3º C. Entrevistas

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    11. A ver ahora cuando nos dejan movernos. En algún sitio hablan de Enero. Depende de lo que les cueste o si entra gente

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    12. Jesus estoy pensando de cara a la siguiente convocatoria mandar mi titulo de bachillerato, no se si me presentare a administrstivo. Ya valide en su dia el de grado superior de electricidad.

      Imagino podre validar los dos sin problemas no?

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    13. Cual es el correo para reclamaciones?.

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    14. Cual es el correo para reclamaciones?.

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      1. Para CT está el correo
        Para PO el procedimiento es reclamar a tu jefatura directamente

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      2. Eso para CT y PO ¿Y para Supervisor y para Técnico?

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      3. - las bases de PO incluyen a S
        - las bases de T tienen correo también

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    15. Si resultas adjudicatario de una plaza de cuadro técnico y otra de técnico ¿como hay que proceder? Ya que parece que se van a publicar en fechas distintas

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      1. dan plazo de 3 días para elegir cuando se publiquen las DEFINITIVAS

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      2. Imagino entonces que la publicación definitiva sería a la vez. Porque si se adelanta la lista definitiva de CT, puede darse el caso que tengas que elegir sin saber si eres adjudicatario de una plaza de técnico

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    16. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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    17. ¿Alguien sabe si las entrevistas de técnicos serán presenciales o de forma telemática?

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      1. No se trató, pero me inclino a que pudieran ser telemáticas dadas las circunstancias

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      2. Gracias jesús, parece lo más lógico, a ver si comienzan a llamar...

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    18. Buenos días, previsión de listados definitivos adjudicación PO. Muchas gracias

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    19. Y previsión de listado para Técnico con los puntos añadidos por valoración de CV? Se publicará? Para cuando? Porque si se hace no se podrán empezar las entrevistas hasta pasado mínimo 10 días de esa publicación y las reclamaciones pertinentes. Iría regular eso de empezar las entrevistas a primeros de Mayo y acabarlas a finales....

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    20. Una pregunta Jesús:
      ¿Responden personalmente por correo a las reclamaciones realizadas sobre los listados provisionales, además de poder comprobarlo en los próximos listados definitivos, o solamente te enteras del resultado de tu reclamación cuando publiquen estos listados?
      Gracias!

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      1. creo recordar que el año pasado se concretó dar respuesta a todas las reclamaciones independientemente del listado definitivo (se toma como respuesta normalmente en cualquier proceso)

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