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jueves, 27 de junio de 2019

OEP RENFE 2019/2020 (Futuras OEPs. Licitación para contrataciones de personal)

Un colaborador del blog me ha pasado un enlace del BOE muy interesante...

Al igual que publiqué la entrada sábado, 27 de mayo de 2017 OEP RENFE 2017 (Muy buenas noticias. Licitación para contrataciones de personal)

Este mes se publicó en el BOE (pincha aquí para ver la publicación) un anuncio de comunicación de la licitación para la contratación de Servicios de Selección para la Cobertura de Puestos en el Grupo Renfe, con las siguientes características resumidas:
  • Se ha ofertado una licitación de un contrato por casi 6 millones de euros para la selección de personal.
  • Se buscará contratar un máximo anual durante 2 años prorrogable por 1 más de:
200 puestos para Operador comercial de ingreso.
200 puestos para Operador de fabricación y mantenimiento de ingreso.
700 puestos para Conducción (maquinistas).
125 puestos para Cuadro Técnico y Técnico de ingreso.
  25 puestos para Estructura de Dirección.

Como fecha para presentar ofertas tienen hasta el 13 de Junio de 2019.


Análisis:
- Decir que esta licitación sale a concurso. Es decir, las empresas tienen que competir para quedarse con el contrato para esta selección de personal de Renfe.
- Es una muy buena noticia en la que Renfe se compromete a actualizar la plantilla debido a la edad media de la misma.
- La contratación habla de 2 años prorrogables a 1 más. Por lo que las contrataciones serán en principio de un máximo de 1.250 trabajadores al año.
- Renfe se desvincula de nuevo totalmente de la selección pagando por ello. Actualmente los procesos ya los estaba llevando la empresa People Experts y Dopp(CT). El anterior anuncio del boe 2017, solamente incluía las categorías de Comercial, Mantenimiento y CT ampliándose ahora a Técnicos y Estructura de Dirección
- A partir del 13 de Junio 2019 se evaluarán las solicitudes de las empresas y después se adjudicará a la que mejor cumpla con los requisitos.
Nuevas convocatorias de OEP ¿cuándo? Ni idea, pero anotar que después del anuncio en mayo de 2017 posteriormente se publicó la OEP RENFE 2017 (605 plazas) en septiembre


[09/01/2020] Artículo de prensa que lo recuerda


Entradas relacionadas:

Os recomiendo el uso de etiquetas para recabar info en el BLOG, por ejemplo:
 y sobre todo os recomiendo la

jueves, 20 de junio de 2019

OEP RENFE 2019 (Comerciales. Resultados entrevistas y adjudicaciones)

En relación con la convocatoria de la Oferta de Empleo Público de
ESTATAL:
CATALUÑA:
  • Adjudicación


Enhorabuena a tod@s l@s adjudicatari@s, paciencia a l@s de la BOLSA y ánimo al resto


Reclamaciones: No dan plazo para poder reclamar los resultados👎. Interesante mirar este enlace de RECLAMA!

Adjudicaciones: Ordenadospor nota

¿Qué pasará ahora?
Otros años (l@s nuev@s):
  • Para adjudicatari@s directos
  1. Pasar el reconocimiento (pincha aquí) (2A124)
  2. ORDEN de preferencia de residencias provisionales (se asigna por edad, ver entrada). Del listado que facilitan no suelen decir número de vacantes y puede  incluso que no haya.
  3. Esperar a que os notifiquen la asistencia al curso 
  4. Pararéis a ser becarios, la única ayuda que se recibirá es de 850 euros/mes. Compatible con prestaciones (ver más abajo)
  5. Curso: un 2/3 semanas en Madrid+1 semana en la residencia que se asigne
  6. Firma del contrato y pasaréis a ser emplead@
  • Para los APTOS SIN PLAZA (bolsa):
Paciencia. Este año no determina número. Una sorpresa la ampliación de la tasa de reposición!
A tener en cuenta lo siguiente determinado en las bases:
Con los aprobados, ordenados, se creará una bolsa de Cataluña y otra Estatal y tendrá validez hasta el siguiente proceso selectivo para puestos IGUALES. Si llaman podrás ser contratado pero NO EXIME de la posible participación y superación en el siguiente proceso selectivo para CONSOLIDAR (¿oep?¿consolidación interna?)  (si es oep podrías tener méritos)

Podéis ver los plazos en la OEP 2018 pinchando aquí

Otras dudas interesantes que me habéis hecho:
¿Estas cobrando el paro?
La beca formativa es compatible con seguir cobrando la prestación
¿Te has cambiado/vas a cambiar de municipio?
Si estáis en paro (DARDE) implica un beneficio deducción por movilidad geográfica: 2.000 euros si cumples con los requisitos
Estoy afiliado, ¿¿cómo me cambio?? ¿¿puedo estar afiliada en varios sindicatos?? 
o no estoy afiliado y quiero afiliarme, ¿qué hago?
Y como muchos habéis preguntado... os informo que para afiliaros con nosotros (SFF-CGT) podéis seguir este enlace si queréis hacerlo por nómina o si entendéis que queréis más anonimato frente a la empresa por banco. Podéis estar en varios sindicatos, pero si no queréis estar donde estáis hay que rellenar este documento de baja que tramitaremos nosotros por ti. Envía por correo electrónico📧 (dirección que figura en la cabecera) adjuntando: documento afiliación, el DNI y la cabecera de la nómina (donde figuran los datos de trabajador). Cuota 15,52 euros al mes (seguro, fondo de solidaridad,...) OS RECOMIENDO ESPERAR A TENER NÓMINA
¿Vacaciones?¿viajes de ferroviario?¿Cuánto cobraré? y otros...
En breves nos veremos (en formación seguramente) y os facilitaremos un cuadernillo con mucha info muy práctica que os aclarará muchas dudas!! Groso modo, respondiendo a lo anterior...vacas: 35 días naturales de vacaciones+ 6 de libre disposición, descuentos (ver esta entrada) y ejemplos de nóminas (pincha aquí)
Alojamiento y viajes en formación...
En los casos en los que la residencia del becario hasta el lugar de impartición de los cursos no existan servicios de cercanías o la distancia existente requiera que pernocte fuera de su residencia habitual, se se facilitará un billete semanal de ida y vuelta en transporte ferroviario a su lugar de residencia particular (domicilio), para cada uno de los casos. Alojamiento tienes derecho en función a la residencia asignada en cuanto se firme el contrato (1 o 2 semanas) (ejemplo: si adjudicas Sevilla y estas formándote en Madrid SI. Si adjudicas Madrid y el curso es Madrid NO)


En esta entrada iremos notificando los llamamientos que se pudieran ir realizando para la bolsa


[21-6-2019] citaciones reconocimiento médico del 25 de junio al 2 de julio
[24-6-2019] hoy os mandarán un correo para pedir residencias provisionales
[28-6-2019] notificación previsiblemente inicio de formación el lunes 8 de julio tanto en Estatal como en Cataluña. Otros años la formación en Madrid ha sido en Caracolas de Chamartín📍. Y en la Catalana...¿¿pudiera ser en la estación de Francia en Barcelona📍?? puesto que hay aulas de formación
[01-7-2019] asignación de residencias provisionales (estatal y Cataluña)
Entrada para compartir piso🏠🚂
[18-7-2019] Ampliación de plazas comunicado 69
[22-7-2019] Confirmada contratación de 60 comerciales tirando de la lista de la OEP (50 Estatal + 10 Catalana)
[23-7-2019] Comienzan a llamar y notificar por correo electrónico respecto la ampliación
[24-7-2019] citaciones reconocimiento médico y notificación previsiblemente inicio de formación el lunes 5 de agosto e inicio contrato 7 septiembre
[29-7-2019] Previsiblemente inicio de formación el miércoles 7 de agosto

[Agosto-2019] Como veníamos diciendo (ver comunicado 70- del 22 de julio) sobre el acta del 22 de julio, ha salido a la luz en la prensa el acuerdo interministerial con el Ministerio de Defensa para una OEP paralela (septiembre) de militares en Renfe (ver enlace a partir de la página 17). En comerciales se prevén 30 plazas

[22-11-2019] Se comenta que en Diciembre se pudieran hacer nuevas contrataciones de bolsa en Mantenimiento y en Comercial con los movimientos de movilidad interna (unas 41+22 plazas).

[21/01/2020] Respecto el acuerdo firmado el 16 de diciembre de 2019... Se ha publicado la resolución de PRESELECCIONADOS para el proceso de movilidad funcional (interno) para Operador comercial especializado en el cual hay 5 candidat@s que de adjudicar definitivamente generarán 5 contratos saldrían de la bolsa ESTATAL y sería para el ámbito de Cataluña con permanencia de 3 años allí. 
Y otras 36 de ámbito nacional!!! Haciendo un total de 41
(finalmente de la movilidad interna son 22 plazas de CGO+14 ampliadas CGO+5 Técnicos=41) (entiendo que podrían haber sido más si hubieran adjudicado más técnicos en promoción, pero no ha sido así)


[17-02-2020] 34 contratos temporales (BOLSA hasta el 343)
  • Inicio BECA: 26 23 Marzo 2020 
  • Formación: 2 semanas y media
  • Inicio Contrato: 14 Abril
Lo habitual es contrato temporal (6 meses) y posteriormente una consolidación paralela a la OEP (este año en Mantenimiento no la ha habido)
Se ofertan:
  • Vicalvaro, Alcalá de Henares, Aranjuez, Parla, Getafe, Villaverde Alto, Fuenlabrada, Alcarcón, Madrid (Embajadores/Príncipe Pío/Atocha/nuevos Ministerios/Chamartín), Villalba de Guadarrama, Alicante, Irauregui, Zorrotza, Barcelona Sants, Santiago de Compostela, Valencia Nord y Bilbao

martes, 18 de junio de 2019

"OEP" RENFE 2019 (Técnicos. Convocatoria)

Convocatoria de 11 puestos de Estructura de Apoyo (pincha aquí)
Inscripción:
  • Desde el 18 de junio y finalizará el día 2 de julio de 2019, ambos incluidos
  • Sin coste!!! (anteriormente eran 10 euros. Posible motivo)👏👏
Requisitos:
  • Ver los especificados en cada puesto, groso modo: Titulación oficial Universitaria o preferentemente en Contabilidad, Finanzas, Economía, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Titulación Universitaria Superior, preferentemente en Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Informática o Derecho
  • Experiencia de al menos 2/3 años en las distintas especialidades
Valorable:
  • Ver los especificados en cada puesto
Retribución28.029€ brutos/año de componente fijo + 2.348,76€ brutos/año de componente variable. Categoría de Técnico de INGRESO  Ver entrada sueldos

Ubicación geográficaEl Grupo Renfe podrá determinar la ubicación geográfica de los puestos convocados, atendiendo a las necesidades existentes, en el momento de la resolución de la convocatoria, por lo que la disponibilidad es nacional

Proceso general: 
SIN EXAMEN
Concurso: Filtraje curricular + Entrevista personal (ratio de 5 personas por puesto) (APTO/NO APTO)+ Entrevista final (ratio de al menos 3 personas por puesto)👀

Mi valoración:
Esta plaza ha sido ofertada INTERNAMENTE?? O se vuelve a cercenar la promoción profesional?
- Es la segunda vez que se convocan plazas de Técnico de esta manera (ver anterior convocatoria)
- Curioso que no se requiera ningún tipo de examen...


"OEP" RENFE 2019 (Estructura de Dirección. Convocatoria)

Convocatoria de 5 puestos de Estructura de Dirección (pincha aquí)
Inscripción:
  • Desde el 13 de junio y finalizará el día 27 de junio de 2019, ambos incluidos
  • Sin coste!!! (anteriormente eran 10 euros. Posible motivo)👏👏
Requisitos:
  • Ver los especificados en cada puesto, groso modo: Titulación Universitaria Oficial o preferentemente en Marketing, ADE, Economía o Empresariales o Ingeniería Industrial, en la especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial, en las especialidades de Mecánica o Eléctrica
  • Experiencia de al menos 5 años en las distintas especialidades
Valorable:
  • Ver los especificados en cada puesto
Retribución: No especificada por estar fuera de convenio Ver entrada sueldos

Proceso general: 
SIN EXAMEN
Concurso: Filtraje curricular + Entrevista personal (APTO/NO APTO)+ Entrevista final👀



Ofertada INTERNAMENTE?? Otra vez se vuelve a cercenar la promoción profesional??

Telegram RENFE
(estos procesos no les suelo seguir)

jueves, 13 de junio de 2019

OEP ADIF 2018 (Adjudicados. Visitas y dudas)

Durante estos días hemos pasado a visitaros por las aulas de formación y os doy las gracias por el recibimiento a mi y por supuesto a mis compañer@s 😀

(A los Cuadros Técnicos os iremos a visitar, si aún no hemos hecho, progresivame puesto que fue muy breve vuestra formación)

Como ya habréis visto hemos incorporado los listados de los borradores facilitados para la movilidad

Aclarar un par de dudas que nos habéis trasladado:
  • Unos planos interesantes con la Electrificación y Catenarias, Sistemas de Seguridad y Bloqueos de Adif (hoja 14) y Alta velocidad (hoja 7)
  • Las gratificaciones por título tenéis que mirar la tabla correspondiente. Tabla 3 de las tablas salariales (esta colgado en Telegram) y el artículo 153.001 en INICIA o aquí (circulación y ayudante ferroviario*=personal de movimiento, montadores de instalaciones de seguridad/oficial teleco=alumbrado y fuerza y telecomunicación, subestaciones=electrificación, ayudante ferroviario=conservación y vigilancia de vía Factor= comercial, administrativo=personal de oficinas). Tened en cuenta que se puede hacer una reclamación de haberes (cuantías económicas) hasta de 1 año atrás. Solo se podrá cobrar 1 titulación (153.002)
  • Tarjeta ferroviaria para beneficiarios. Esperaría a tramitarla cuando estéis en destino mediante conducto reglamentario si no intentad contactar con vuestra jefatura y a ver...
  • Estudiad la habilitación. En la Plataforma de Estudio disponéis del RCF para practicar
  • Siempre que participéis en una movilidad os recomiendo leer las bases por posibles cambios y que lo que se publica en INICIA es lo oficial
  • SFF-CGT no es ni SF (Sindicato Ferroviario) ni SCF (Sindicato de Circulación Ferroviario) conocido como la gorra y de tipo gremialista. SFF-CGT es CGT en el mundo ferroviario (Sindicato Federal Ferroviario). La web es http://sff-cgt.org/🚩
  • Y como muchos habéis preguntado... os informo que para afiliaros podéis seguir este enlace si queréis hacerlo por nómina o si entendéis que queréis más anonimato frente a la empresa por banco. Si estáis en otro sindicato y queréis daros de baja hay que rellenar este documento que tramitaremos nosotros. Envía por correo electrónico📧 (dirección que figura en la cabecera) adjuntando: documento afiliación, el DNI y la cabecera de la nómina (donde figuran los datos de trabajador). Relevistas 7,06 euros y activo 15,52 euros al mes.

Respecto a la última visita que realicé en Madrid ayer día (12 de junio) con los Factores de Circulación subsanar algo que dije: Para participar en la movilidad, al respecto de la habilitación, deberéis acreditar las condiciones de capacidad que no es lo mismo que no tenerla ni perderla

lunes, 10 de junio de 2019

"OEP" RENFE 2019 (Estructura de Dirección. Convocatoria)

En relación con la convocatoria de ESTRUCTURA DE DIRECCIÓN para E.P.E Renfe Operadora , se convoca un puesto de :
Misión:
  • establecer las políticas de control interno de la actividad de la empresa para garantizar la integridad y salvaguarda de su patrimonio, el cumplimiento de normas, políticas, planes, procedimientos y objetivos, así como la fiabilidad e integridad de la información y la utilización económica y eficiente de los recursos, aportando recomendaciones para introducir mejoras en los sistemas de control, siguiendo las directrices del Comité de Dirección de la empresa
Requisitos
  • Titulación Universitaria de Licenciatura o Grado en Derecho
  • Acreditar amplios conocimientos y experiencia en: Control interno y auditoría. Gestión de riesgos y/o auditoría de procesos y de proyectos. Asesoramiento y asistencia jurídica. Elaboración y tramitación de propuestas de presupuestos anual y seguimiento de su ejecución. Coordinación y seguimiento de la actividad económica y de contratación. Elaboración de documentación para la alta dirección. 
  • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (MsOffice). 
  • Nivel de inglés B1 o superior
Retribución:  no especifica. No acogido al Convenio Colectivo. Ver entrada sueldos

Inscripción:
  • Desde el 7 al 14 de junio de 2019
  • Sin coste!!! (anteriormente eran 10 euros. Posible motivo)👏👏

Proceso general: 
SIN EXAMEN
Concurso: Filtraje curricular + Entrevista


Ofertada INTERNAMENTE?? Otra vez se vuelve a cercenar la promoción profesional??


Telegram RENFE
(estos procesos no les suelo seguir)

miércoles, 5 de junio de 2019

"OEP" ADIF 2019 (Estructura de Dirección. Convocatoria)

En relación con la convocatoria de 1 puestos de Estructura de Dirección (pincha aquí) , se oferta:
Perfil:
  • Experiencia demostrable en seguridad.
  • Experiencia en lucha antiterrorista, servicios de inteligencia, organización y dirección de equipos
Requisitos
  • Ser funcionario de carrera perteneciente a Escalas Oficiales del Cuerpo de Guardia Civil o Escalas Superior o Ejecutiva del Cuerpo de Policia con un mínimo de 15 años de permanencia efectiva
  • Habilitación de Director de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior y destino el sector público estatal.
Retribución: 60.946€ en concepto de salario base, con un complemento de puesto de trabajo de 16.812 €, complementado en función del cumplimiento de los objetivos asignados.

No acogido al Convenio Colectivo

Inscripción:
- Desde el 6 al 19 de junio de 2019

Proceso general: 
SIN EXAMEN
Concurso: Filtraje curricular + Entrevista


Ofertada INTERNAMENTE?? Otra vez se vuelve a cercenar la promoción profesional??


[09/07/2020] Anulada convocatoria

Telegram ADIF 
(estos procesos no les suelo seguir)

lunes, 3 de junio de 2019

OEP RENFE 2019 (Mantenimiento. Notas definitivas y entrevistas)

En relación con la convocatoria de la Oferta de Empleo Público de

Se publica la relación de notas definitivas y pase a entrevista:
Relación alfabética con las calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales 

Relación ordenada por puntuación con las personas que pasan a la fase de entrevista personal

Reclamaciones:
  • Por examen: se han tenido en cuenta las reclamaciones de 21 candidat@s enviando un certificado de que las puntuaciones eran correctas. 2 han pedido revisión presencial (día 7 de junio a las 10h)
Entrevistas: del 17 de junio al 1 de julio (os notificarán llamando por teléfono📞)

Como os decía en la entrada anterior (notas provisionales), en la entrada de sueldos y titulaciones podéis ver el sistema retributivo en Renfe ejemplos de nóminas (pincha aquí) y sobre todo para que dispongáis de más info
Añado unos recursos interesantes (pincha aquí) de sobre las entrevistas

[14-6-2019] Se aprueba la tasa de reposición del 100 al 105% añadiendo 29 plazas (desconocemos la distribución)

ADIF 2019 (Movilidad interna y futura OEP)

Mañana, 4 de junio, habrá una Mesa Técnica de Empleo donde los temas a tratar son :

  • Movilidad interna 2019 junto con la Nueva Norma de movilidad
  • Plan Plurianual: previsiones OEP 2019, desvinculaciones y jubilaciones parciales

[7-6-2019] Actualizada entrada!! (En verde la respuesta) El comunicado referente lo podéis ver aquí Reunión Mesa de Empleo (es el que colgué en Telegram)

Movilidad interna 2019
Respecto la movilidad junto con los nuevos ingresos (ver comunicado 47 y carta).... A lo que se puede resumir con, ¿y para qué las residencias provisionales que se ofertaron?
Y la movilidad en sí:
- Algo que estaba pendiente...¿meterán ya en el Nuevo Marco de Movilidad a los Técnicos? SI, de una manera paralela a la convocatoria de Personal Operativo y Supervisores 😵 Además las plazas de Técnico estarán supeditadas a la fase Terna y posterior entrevista (¿Qué es la fase terna? pincha aquí)
- ¿Se mejorará el sistema de solicitud evitando así pedir por bloque? SI 👏👏 . Por otro lado se han cargado el sistema de reconversión, ya no se ofrecería👎 Incumpliendo así el Nuevo Marco de Movilidad
- ¿Se facilitará un listado real de plazas con número? Os recuerdo que había que hacerlo en función a la probabilidad de que saliera plaza (prioridad 1,2 o nada) dándose casos curiosos...SI y NO, el listado al parecer contemplará la necesidad pero no el número (al menos será 1) y parece ser que serán 1.000 y bastantes en ascenso.
- ¿Las resultas de 2018 se ofertarán? (para el que viene nuevo a este mundo ferroviario, las resultas son las plazas que quedan vacantes después de un movimiento, los huecos) lo ligo a la pregunta siguiente ¿Se realizará un proceso de adjudicación previo de lo solicitado y no adjudicado en la AGM 2018? Punto bastante importante y NO se habla de ello!!! recordemos que en el nuevo II Convenio Colectivo dice (Cláusula 10º): "la Dirección de Adif acometerá la realización de una Acción General de Movilidad Geográfica y Funcional, a partir de los resultados de la AGM realizada en 2018, no más tarde del 1/5/2019 con el objetivo específico de completar la anterior y de reducir el número de cesiones y reemplazos" con lo que daría lugar a un agravio importante además de un incumplimiento del Convenio recién firmadito...👎😡
- ¿Qué pasará con los nuevos ingresos? ¿proceso paralelo o conjunto a interno? Hay que darse cuenta de que en la anterior movilidad no salieron todas las vacantes y ahora una persona que optaba a un puesto de CT (por ejemplo) que no salió se encuentra con que los nuevos ingresos ya lo son dándose un posible agravio importante que no se puede permitir. Los nuevos ingresos participarán en el mismo proceso de movilidad interna pero en régimen subsidiario
- Soy nuevo ingreso, ¿puedo participar en la movilidad interna? Estas OBLIGADO a participar, para consolidar tu residencia. Pero no podrás participar en promoción puesto que requiere de al menos 2 años de antigüedad en la empresa
Explicación de las peticiones que tendréis que hacer los ingresados en CT (algo más complejo que el resto), tendrás preferencia en un puesto 1º idéntico (código y nombre de tu puesto) y 2º afín, del subgrupo al que perteneces (anexo III pendiente de publicar)
- ¿Se ofrecerán los procesos de movilidad acordados, al menos son 2 procesos al año?  ¿?
- ¿Dar puntos extra a trabajadores que han sido puestos a dedo reemplazando o dejar participar a cedidos en otra rama? Es un planteamiento de algún sindicato mayoritario que a nosotros NO nos vale pues no es justo debido a la libre arbitrariedad que supone estas concesiones
¿Qué temario será el que se publique para promoción? Hay acuerdo en todas las partes (empresa y representación sindical) y será más específico (relacionados con las tareas que desempeñas en tu categoría)

Previsiones OEP 2019
Esta recogida en el famoso relevo generacional que menciona la cláusula 3º del II Convenio Colectivo), groso modo:
Los datos son 445 plazas:
A tener en cuenta que
Su previsión de reparto sería de la siguiente forma:
  • 145 Infraestructura
  • 114 Circulación (FC)
  • 18 para ordenanzas-porteros (discapacitados psíquicos)
  • 28 Cuadros Técnicos
  • 140 Técnicos: 40 (OEP 2018 pendientes) + 52 (2019) + 48 (discapacidad)(si no se adjudica el mismo sería interesante que pasaran a turno general). Se insiste en que son muchas plazas de Estructura de Apoyo por parte de la Representación Sindical al completo, puesto que donde hay un problema bastante serio es en las categorías inferiores (personal operativo)
  • 5 alta velocidad
Ojito a esto 👀 , quieren darle más velocidad al proceso debido a la URGENTE NECESIDAD y la movilidad interna se quiere hacer EN PARALELO a la OEP futura (esto adelantaría los plazos de la OEP bastante)

Si eres relevista, teniendo en cuenta los méritos dados en la OEP 2018 (veremos si se mantiene de la misma manera):
  • 0,60 por día . En 100 días tendrías el máximo, 60 puntos
    • Los días trabajados se contabilizan independientemente de si la jornada es al 50%
    • Se obtienen con servicios en ADIF (no especifica en la categoría)👀
    • Se tenían en cuenta hasta el último día de inscripción en la OEP
    • Es la empresa la que te los acreditará
  • 5 puntos por OEP 2016 aprobada


Os invito a reivindicar las mismas de una manera tecnológica: pincha este enlace las veces que quieras OEP 2019📲📈

A ver si se avanza en el tema y esto va cogiendo velocidad. Actualizaré esta misma entrada con lo recabado.


Próxima reunión el jueves 13 de junio
[13-06-2019] En relación con la reunión que se tendrá hoy, os facilitamos unos borradores con las plazas de la movilidad interna (pincha aquí)

Introduje en el canal de Telegram un comunicado al respecto (pincha aquí)

A grandes rasgos añadir que ADIF tiene mucha prisa por lanzar la movilidad y la OEP y nos echa la culpa de querer tener un proceso justo 😵y que esto puede retrasar el proceso

Próxima reunión el martes 25 de junio
[25-06-2019] En relación con la reunión de hoy, os facilitamos unos nuevos documentos en fase borrador para las plazas de la movilidad interna (pincha aquí)
Pocas novedades, nos gustaría cambiar más cosillas pero hasta ahora, groso modo, esto es lo "corregido" de nuestras reivindicaciones👍:
- Se elimina la limitación de 2 años de antigüedad en la empresa
- Se admite la reconversión
- Podrás presentarte a distintas pruebas sin tener que elegir por coincidir
- Ampliación de las peticiones
- Se incluirá el origen del trabajad@r en las adjudicaciones

Desde CGT estamos valorando la firma debido a:
- Permeabilidad Adif - Adif Alta Velocidad. Nos hablan de un informe de la Abogacía del Estado y que habría que presentarse en ¿¿¿convocatorias interministeriales???? tenemos firmado un convenio que admite la permeabilidad y en el cual figuran las 2 empresas...👿
- Dicen que han publicado el 89% de reemplazos ¿¿?? tenemos un documento en el que hemos detectado bastantes no ofertadas!!💥
- Proporcionar puntos por desempeñar tareas en reemplazo (no olvidemos la idoneidad de los reemplazos)👎

Coincidirá el lanzamiento de la movilidad para que en agosto nos examinemos????

Respecto a la OEP 2019 nos siguen echando la culpa por retrasarla, por querer hacer una movilidad interna justa!😵

Próxima reunión el jueves 4 de julio
[4-7-2019] Se aplaza la reunión sin fecha por falta de documentación (¿anexo técnicos?)

[15-7-2019] Se concreta reunión para el miércoles 17 de julio

[17-7-2019] Para ver las siguientes entradas:






Os recomiendo el uso de etiquetas para recabar info en el BLOG y