BLOG: Como ser ferroviario CGT SFF-CGT WEB

miércoles, 30 de mayo de 2018

ADIF Estructura de Apoyo 2018 (Exclusivo trabajadores. Listado Provisional)

Publicados los listado provisionales y de los cuales se puede poner reclamación hasta el 6 de junio de 2018 de los 5 perfiles:
  1. EAFC1801. TÉCNICO DE CONTRATACIÓN Madrid (10 plazas)
  2. EAFC1802. TÉCNICO JURÍDICO PATRIMONIAL Madrid (3 plazas) 
  3. EAFC1803. TÉCNICO DE CONTABILIDAD Madrid (2 plazas)
  4. EAFC1804. TÉCNICO DE FISCALIDAD Madrid (2 plazas)
  5. EAFC1805. TÉCNICO DE FONDOS EUROPEOS Madrid (2 plazas)
Tod@s los candidat@s EXCLUID@S! en la PROVISIONAL

Puedes ver los requisitos en la entrada del viernes, 11 de mayo de 2018 ADIF Estructura de Apoyo 2018 (Exclusivo trabajadores. Convocatoria interna)

Mi valoración:
- Al parecer estas plazas las quieren sacar en una "OEP interministerial"

OEP RENFE 2018 (CONSOLIDACIÓN. Maquinistas, Operadores Comercial y Mantenimiento)

Se cumple la entrada del sábado, 12 de mayo de 2018 OEP RENFE 2018 (Posibles consolidaciones OEP 2017 y nueva OEP 2018)

Ya está publicado en el portal interno de RENFE (INTERESA):
  • 80 Maquinista de Entrada
  • 55 Operador Comercial de Ingreso N2
  • 55 Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación
Plazo de inscripción: 29 de mayo al 6 de junio de 2018, ambos incluido

1º Bolsa de OEP 2017
EXENTOS de examen como ya figuraba en las bases de la OEP 2017:

"podrán ser contratados, previa adjudicación de una plaza de beca formativa cuyas pruebas de competencia y capacidad deberán ser superadas. Los aspirantes que conformen estas bolsas de reserva y, derivado de las necesidades productivas, se les establezca una relación laboral contractual, quedarán eximidos de la realización de nuevas pruebas de selección para consolidación de empleo, en el caso de que se mantenga la relación laboral."


2º Bolsa de OEP 2017
Prueba de conocimientos: La puntuación máxima de esta prueba será de 100 puntos, de forma que para superarla los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 50 puntos (50% de la puntuación máxima)
  • [Comerciales]: Actividad comercial en el transporte ferroviario de viajeros: Tarifas y Condiciones Generales de Transporte de Viajeros.
  • [Mantenimiento]: Conocimientos específicos del mantenimiento ferroviario
Igualmente así lo decían las bases de la OEP 2017:


Las contrataciones temporales que pudieran realizarse a los integrantes de estas bolsas adicionales, no eximen de la participación y superación del proceso de selección para consolidación de empleo que en el futuro pudiera convocarse.

    Mi valoración:
    - Quedan excluidas las últimas contrataciones acordadas el miércoles, 25 de abril de 2018 RENFE 2018 (Nuevo llamamiento de Becas y Contrataciones)
    Disculpad la equivocación de ayer pero decir que es la primera vez que se hace una convocatoria así ya que se esta publicando paralelamente a la OEP 2018 estas plazas.

    Problemas en el BLOG

    Ya sois un@s cuant@s l@s que me habéis notificado problemas en las respuestas del blog.

    Deciros que nos afecta a tod@s los blogger@s desde que entró en vigor el RGPD. Parece que Google no ha hecho los deberes y estamos esperando una solución.

    Están modificando cosas, que la verdad, me están saturando de trabajo ya que no me llegan las notificaciones de vuestros comentarios y alguna vez no se publican como deben los mismos (textos partidos, contestaciones a vuestros correos cruzadas,...)

    Deciros que podéis poneros en contacto con el número que viene en la web de la Plataforma de Estudio y mis compañer@s os podrán ayudar si desde aquí yo no lo puedo hacer todo lo correctamente que debería.

    [19/6/2018 SOLUCIONADO]

    martes, 29 de mayo de 2018

    OEP RENFE 2018 (Convocatoria. Operadores Comercial y Mantenimiento)

    Ya está publicado en el portal de RENFE:

    1. Convocatoria de 80 puestos de Operador Comercial de Ingreso N2 para el Grupo Renfe (Ref. PO2018/503) (2 plazas reservadas para discapacitados) 
    2. Convocatoria de 110 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación para el Grupo Renfe:
    • 36 puestos Electricidad-Electrónica(PO2018/504)
    • 26 puestos Ajustador-Montador(PO2018/505)
    • 25 puestos Ajustador-Montador especialista en Material Rodante Ferroviario(PO2018/505-1)
    • 10 puestos Máquinas-Herramientas(PO 2018/506)
    • 6 puestos Calderería/Chapa/Soldadura(PO2018/507)
    • 7 puestos Suministros(PO2018/508)


      Inscripción:
      • 29 de mayo y finalizará el día 11 de junio de 2018, ambos incluidos.
      • 10 euros

      Requisitos:
      • Los que exijan para cada puesto y cumplirlos a día de 11 de junio de 2018. (ver cada convocatoria en particular)
      • Acreditación académicaCOMPULSA NOTARÍAL del título o certificado (sólo se acepta la compulsa realizada por notario, 3 euros más o menos)
      Residencias de trabajoEspecifica movilidad geográfica nacional, por lo que no tienen por ahora ubicación geográfica determinada. Irá en función a las necesidades de la empresa

      Proceso:
      1º Oposición
      2º Concurso
      • (25%) 25 puntos de méritos (hay una errata que pone que es el 20%)
        • Los contemplados hasta el 11 de junio de 2018
        • Idiomas (inglés, francés o alemán) [Máximo 4+1 puntos]
        • Trabajos en RENFE (carácter temporal e ininterrumpida) [Máximo 15 puntos]
        • Titulación Académica [Máximo 5 puntos]
      • Dinámica de grupo: 
        • [COMERCIAL] De las 80 plazas irán convocad@s los 240 candidat@s mejores
        • [MANTENIMIENTO] De las 110 plazas irán convocad@s los 330 candidat@s mejores
      • Entrevista personal: Posteriormente, se valorará en una entrevista sobre 40 puntos. Siendo “APTO” o “NO APTO”

      Adjudicación: Antes de adjudicar la plaza existe la obligación de realizar y superar la formación específica (mientras se cobrará ayuda económica de 645 euros mensuales)


      Bolsa de RESERVA:
      • [COMERCIAL 25+30] 25 plazas. Válida hasta el siguiente proceso selectivo para puestos similares, o como máximo hasta el 30 de junio de 2019. Adicionalmente30 plazas si se aprueban y es necesario. 
      • [MANTENIMIENTO 25+30] Bolsa única y no por especialidad de 25 plazas, en base a las necesidades. Esta bolsa de reserva tendrá validez hasta el siguiente proceso selectivo para puestos similares, o como máximo hasta el 30 de junio de 2019. Adicionalmente30 plazas si se aprueban y es necesario. 


      Podéis ver el cronograma de la OEP RENFE 2017 Operador Mantenimiento en las siguientes entradas del blog:
      Podéis ver el cronograma de la OEP RENFE 2017 Operador Comercial en las siguientes entradas del blog: (hay más convocatorias en el blog: puedes buscar por etiquetas) 

      Mi valoración:
      - Han aumentado en 10 las plazas de Mantenimiento en la previsión
      - Recuerdo la importancia de los temarios con TEXTOS CONSOLIDADOS
      - Hay una errata en el RD 2396/2004 al llamarle 2693/2004 en el temario
      - Han incluido el Informe Anual 2016. Estamos trabajando ya en él para que dispongáis de preguntas al respecto.
      Disculpad la equivocación de ayer pero decir que es la primera vez que se hace una convocatoria así ya que se esta publicando paralelamente a la CONSOLIDACIÓN 2018 estas plazas.
      - También decir que en relación a la entrada del miércoles, 25 de abril de 2018 RENFE 2018 (Nuevo llamamiento de Becas y Contrataciones) se aprobaron otros nuevos ingresos temporales:
      • 10 contratos de 6 meses para comercial
      • Y otros 50 contratos de 6 meses Mantenimiento
      Sobre estos contratos no se ha especificado nada en el portal laboral de RENFE (INTERESA) (solo constan 55 consolidaciones en ambas), por lo que todo indica a que tendréis que examinaros (l@s de la 2º bolsa se tienen que examinar de conocimientos), veremos si estáis EXENTOS después de alguna de las partes aunque en las bases generales no especifica nada al respecto) pero SI contaréis con los méritos de haber trabajado (muy pocos esta convocatoria)[Curioso que para maquinistas han mantenido la misma puntuación en méritos que la convocatoria de la OEP 2017 y también considera EXENTOS a los que tienen un contrato temporal actualmente].

      Resumiendo, PLAZAS PARA LA CALLE:
      • [COMERCIAL] 80 publicadas + 25 (futura 1°bolsa OEP 2018) + 30 (futura 2°bolsa OEP 2018) - (10 posibles consolidaciones)125
      • [MANTENIMIENTO] 110 publicadas + 25 (futura 1°bolsa OEP 2018) + 30 (futura 2°bolsa OEP 2018) - (50 posibles consolidaciones)115
      A ponerse las pilas!!

      lunes, 28 de mayo de 2018

      ADIF Movilidad 2018 (Exclusivo trabajadores. Relación de peticiones)

      Siguiente paso realizado!! Un poquito más cerca de la movilidad!

      Publicado en INICIA la relación de peticiones para trabajadores/as!

      Debido a que se amplió 5 días el plazo de solicitudes lleva un poco de retraso en base al calendario estimativo el 21 de mayo la relación provisional y el 4 de junio la relación definitiva.

      Han realizado peticiones l@s siguientes candidat@s:

      • 1.641 para Personal Operativo
      • 1.501 para Cuadro Técnico y Supervisores

      Entre los 2 listados, ya que hay candidat@s que optan tanto a plazas de Personal Operativo como de CT y Supervisores:

      • 2.648
      En principio para rechazar tu petición está contemplado hasta el día antes del envío de plazas al Comité General (25 de junio prevista, pudiera ser 1 semana más debido a la ampliación del plazo). No se puede modificar puesto que el plazo ya está cerrado.

      La fecha de los exámenes para promoción y/o reconversión se contempló que sería al menos 1 mes después de la publicación (15/05/2018) de los temarios, por lo que será del 15/06/2018 en adelante.


      Mi valoración:
      - Partiendo de que somos 11.874 emplead@s (última DR 2018 a fecha 31 de diciembre de 2017) se quiere mover un 22,30% de los emplead@s de las categorías de Personal Operativo, CT y Supervisores tanto en traslados como en ascensos. No se tiene en cuenta en esta movilidad a Estructura de Apoyo, por lo que la cifra de "movilización" real sería mucho más elevada.
      - Un paso muy grande en transparencia sabiendo las peticiones de tod@s l@s participantes.

      viernes, 25 de mayo de 2018

      OEP ADIF 2017-2018 (Nueva OEP conjunta. Borrador)

      [ENTRADA MODIFICADA] 
      (NUEVO BORRADOR 12-06-2018 (pincha aquí)
      Lanzado el borrador!![Propuesta de la empresa] (telegram ADIF)

      • La PRIMERA PARTE se cumple: 343 plazas (entiendo que 8 son las de Alta velocidad y por algún motivo no figuran) [153 de jubilaciones al 75% 2017+190 de oep 2018+8 alta velocidad]
      • Queda pendiente la OEP adicional que se contempla en el borrador de la Ley de Presupuestos Generales de 2018 con 183 ingresos más. Quizás ahí figuren después las 8 plazas que faltan (183+8=191)

      Proceso:
      1. Publicación: cuando se apruebe (del 1 4 de junio en adelante
      2. Solicitudes: Después de publicar, 20 días naturales
      Puedes cumplimentar tantas solicitudes como perfiles te interesen pero ¡¡las pruebas pueden coincidir!! (no se devolverán tasas)
      3. Relación de participantes (provisional): el tiempo que tarden en cursarlas después de las solicitudes. Posteriormente 10 días hábiles para alegaciones
      4. Relación de participantes (definitiva): el tiempo que tarden en corregir alegaciones.

      Podéis ver el cronograma de la OEP ADIF 2016 en las siguientes entradas del blog:
      [Debido a que es algo que ya está muy avanzado, se podrían acortar los tiempos de la fase de Borrador a la Publicación en BOE y también al examen (ya que se alargó considerablemente en la OEP 2016)]


      5. OEP con 2 fases:
      1º Oposición
      Temario de Conocimientos Generales (repito, del BORRADOR):
      1. Constitución Española
      2. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 
      3. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Capítulos I, III y V
      4. Ley 38/2015, de 29 de septiembre, del sector ferroviario. Títulos I, II, III, IV, V y Anexo I (definiciones) 
      5. Real Decreto 2395/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto de la entidad pública empresarial Administrador de Infraestructuras Ferroviarias. 
      6. Declaración sobre la red 2018 (Sin anexos). Capítulos 1, 2 y 3

      Puntuaciones: Mínimo 50% de la puntuación máxima, es decir, 100 puntos de los 200 puntos con un mínimo del 40% en cada prueba (20 puntos). Se distribuyen:
      - (50 puntos) Psicométrico de inteligencia y razonamiento
      - (50 puntos) B2 para CT y B1 para el resto
      - (50 puntos) Conocimientos Generales
      - (50 puntos) Conocimientos Específicos (¿¿??)

      2º Concurso
      Hay que sacar al menos 100 puntos en la fase 1º Oposición para poder sumar los méritos!!
      Valoración de méritos: hasta 80 60 puntos (50 puntos por experiencia y 30 por formación) (Para Personal Operativo: 60 puntos por experiencia) (Para Cuadros Técnicos: 30 puntos por experiencia y 30 por formación) 

      6. Adjudicaciónes: Ver la entrada OEP ADIF 2017-2018 (Nueva OEP conjunta. Previa a borrador) donde se habla de las residencias provisionales y la posterior adjudicación definitiva en BASE A LA NOTA DE LA OEP.


      Mi valoración:
      - La consolidación de los trabajadores/as con contrato temporal cubriendo las jubilaciones parciales parece que será algo "sencillo" pero OJO, no contempla las consolidaciones de tod@s ya que hay menos plazas para Personal Operativo!! Parece que tendréis que competir entre vosotr@s en esta primera OEP. En CT si que hay cupo (lo que desconozco es si coincide con las plazas del ofrecimiento)
      - Los que queréis consolidar: tenéis que hacer un nuevo examen...
      - La gente de la "calle" con tan pocas plazas ofertadas y las posibles consolidaciones se pone difícil el asunto de obtener plaza, al menos en esta convocatoria primera PERO recordar que se genera una BOLSA de trabajo que abre las puertas para una consolidación futura del puesto en la siguiente OEP y cabe la posibilidad de que la bolsa se emplee para sustituir a l@s relevistas y reservistas que consoliden (como he venido diciendo en entradas anteriores)


      El día 1 de Junio 31 de mayo 4 de Junio REUNIÓN

      Plataforma de Estudio (Novedades Trabajadores)

      comoserferroviario

      Novedades y recapitulación para los ascensos de trabajadores/as en ADIF:
      Espero que os sirva para que os pongáis a prueba! El nivel quizás sea elevado debido a que son preguntas dignas de OEP, no os preocupéis si no sabéis contestar a todas.

      [Cada trabajador/a tiene un temario a prepararse, comprueba cual es el tuyo]

      Os invito a seguir colaborando en la redacción de nuevas preguntas

      Puedes ver todos los cursos en GUÍA DE CURSOS o en la Plataforma de Estudio

      jueves, 24 de mayo de 2018

      OEP ADIF 2017-2018 (Nueva OEP conjunta. Previa a borrador)

      Barrunto que poco queda para ver el borrador de la OEP y más aún cuando ayer se aprobaron los Presupuestos Generales del Estado

      Mi mala memoria me hace no recordar el nombre del presidente, M..., Ma...., vamos a dejarlo en "M. Rajoy". Bueno, tiene que estar contento por haberlos aprobado. Lo que si que recuerdo, y es algo bueno para el mundo ferroviario, es que en la anterior entrada respecto a la OEP conjunta del 23 de abril se acordó:

      Nueva OEP con contratos al 100% (351+183=534 plazas):
      • 351 trabajadores y trabajadoras (OEP 2017/2018) sean contrato FIJO (consoliden) [153 de jubilaciones al 75% 2017+190 de oep 2018+8 alta velocidad]
      • Incrementados por otros 183 ingresos más, correspondiente a la OEP adicional contemplada en el borrador de la Ley de Presupuestos para 2018
      Creo que no ha sido casualidad que todavía no haya salido el borrador de la OEP, pues imagino que estarían pendientes de poder publicar la OEP con ese incremento del que hablamos.

      Por otra parte, comentar que actualmente esta en marcha la movilidad para l@s trabajadores/as de ADIF. 

      Además, como me comentaba una lectora del blog su inquietud, reescribo mi contestación...

      1- En el caso de obtener plaza en la OEP [cualquier candidat@], adjudicaréis RESIDENCIA PROVISIONAL (en función a las que considere como necesarias la empresa y ¿¿¿en vuestra preferencia después???).

      La habilitación ya la tendréis [l@s relevist@s y reservistas] , por tanto no requiere más que el movimiento geográfico si así se determina. (El/la candidat@ que venga de la "calle" tendrá que formarse)

      Posteriormente [l@s adjudicatari@s] tendréis que participar en un proceso de movilidad (en un plazo máximo de 3 meses) para adjudicar vuestra residencia DEFINITIVA. (En BASE A LA NOTA DE LA OEP que se realice nuevamente)

      2- El jubilad@ parcial tendrá que seguir manteniendo un RELEVISTA para poder jubilarse, por tanto tendrán que tirar de reservistas y sino existe esa posibilidad, de la nueva bolsa que se genere con la nueva OEP.

      Finalmente, decir que espero deseoso estudiar el borrador.

      miércoles, 23 de mayo de 2018

      Plataforma de Estudio (Novedades Mayo 2018)

      comoserferroviario

      Novedades:

      Espero que os sirva para que os pongáis a prueba! Os invito a seguir colaborando en la redacción de nuevas preguntas

      Puedes ver todos los cursos en GUÍA DE CURSOS o en la Plataforma de Estudio

      viernes, 18 de mayo de 2018

      ADIF Movilidad 2018 (Exclusivo trabajadores. Último día de inscripciones y eliminación de 5 años de permanencia)

      Después de haber cambiado la fecha de fin de inscripción del lunes 14 al viernes 18 os informo que hoy es el último día de inscripción para la movilidad. Resumen para inscribirse

      Podéis ver el esquema que hemos realizado bajo nuestro entendimiento con las distintas casuísticas de Ascensos (promoción), traslados y reconversiones (se publicó en el canal oficial ayer)

      [15/05/2018] Temario operativo el enlace en el CFV con los temarios


      ____________________
      ____________________
      Por otra parte, informaros que en el acta del 23 de Abril de 2018 donde se habla de esta movilidad, queda eliminada la limitación de 5 años en la categoría de entrada para los de la OEP 2016 hasta que se incorpore en el nuevo Convenio Colectivo.
      Eliminación 5 años ascenso automático OEP 2016 ADIF

      Por lo que los que entrasteis en junio de 2017 (OEP 2016) tendréis el ascenso automático a los 2 años en vez de a los 5.

      OEP ADIF 2016 (Bolsa. 2° Resultado Habilitación RC)

      El día miércoles 16 de mayo, se realizó el examen de repesca de la habilitación de Responsable de Circulación que están como RELEVISTAS y RESERVISTAS de la bolsa de la OEP de 2016.


      Haciendo balance sobre los Presentados a RC: 34 +1 Auxiliar de Circulación (1º convocatoria)
      • Aptos 22  (64,7 %)
      • No aptos 12  (35,3%)  //  1 Aux. Circ. (100%)

      El resumen del examen (por algunos seguidores del blog):
      • Algunas preguntas con imágenes de fragmentos del libro de telefonemas y bloqueos, había que decir en qué línea estaba el error
      Anuladas 2 preguntas

      Enhorabuena a los aprobad@s que pasan por fin al simulador. Mucho ánimo al resto!

      Mi valoración:
      - Ha disminuido la tasa de aprobados respecto la 1º convocatoria
      - 12 candidat@s que quedan excluidos del proceso
      - También hay que contar con que 12 contratos de compañer@s que esperan a su relevista no se pueden acoger a la jubilación parcial que tienen aprobada debido a este PECULIAR proceso.

      sábado, 12 de mayo de 2018

      OEP RENFE 2018 (Posibles consolidaciones OEP 2017 y nueva OEP 2018)

      Ayer 11 de Mayo de 2018, previsiblemente, se reunió la Dirección de RENFE junto con los Secretarios de las organizaciones sindicales. Digo previsiblemente porque a otros sindicatos representativos no se les invitó y por tanto no disponen de esta información.

      1. Consolidación de l@s trabajadores/as de la OEP 2017 de las bolsas 1º y 2º (130+60 plazas).

      1º bolsa (solo inscribirse):
      2º bolsa (superar el examen teórico previsiblemente a finales de mayo):
      2. Nueva OEP 2018 (630 plazas):
      • Lanzamiento posterior a la consolidación (previsiblemente antes de verano)
      • Plazas:

      viernes, 11 de mayo de 2018

      ADIF Estructura de Apoyo 2018 (Exclusivo trabajadores. Convocatoria interna)

      Ayer se publicó una nueva oferta para 19 plazas en Madrid

      Abierta a TOD@S l@s trabajadores/as
      Requisitos comunes: 
      • Titulación universitaria de Grado en Derecho más Máster Universitario (Nivel 3 MECES), o titulación equivalente.
      • Ofimática
      • Inglés nivel B2 (según MCERL). 
      EAFC1801. TÉCNICO DE CONTRATACIÓN Madrid (10 plazas)
      Requisitos:
      • Experiencia mínima de 3 años en gestión de expedientes de contratación, especialmente los sujetos a derecho público. 
      • Conocimientos avanzados de la legislación sobre contratación en el Sector Público. 
      EAFC1802. TÉCNICO JURÍDICO PATRIMONIAL Madrid (3 plazas)  
      Requisitos:
      • Experiencia mínima de 3 años en gestión de expedientes de gestión patrimonial.
      • Conocimientos avanzados de la Ley de Patrimonio del Estado y en el Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
      EAFC1803. TÉCNICO DE CONTABILIDAD Madrid (2 plazas)
      Requisitos:
      • Experiencia mínima de 3 años en auditorías de cuentas, contabilidad financiera y/o analítica y en utilización de modelos de costes.
      • Conocimientos avanzados de contabilidad, matemáticas financieras y normativa aplicable a la gestión de cobros, pagos y afianzamiento de clientes. 
      EAFC1804. TÉCNICO DE FISCALIDAD Madrid (2 plazas)
      Requisitos:
      • Experiencia mínima de 3 años en áreas de asesoramiento fiscal, gestión e inspección tributaria. Conocimientos avanzados de procedimientos tributarios y de elaboración de recursos y resoluciones en materia tributaria. 
      EAFC1805. TÉCNICO DE FONDOS EUROPEOS Madrid (2)
      Requisitos:
      • Experiencia mínima de 3 años en gestión de fondos europeos.
      • Conocimientos avanzados de la legislación europea en materia de fondos comunitarios.

      Plazo de inscripción:  del 7 de mayo hasta 21 de mayo de 2018.


      Mi valoración:
      - Gracias a que la titulación académica figura como requisito se puede presentar cualquier trabajador/a.
      - Respecto a la fase TERNA o quién hace examen, puedes ver la entrada del 15 de marzo del 2018 ADIF Estructura de Apoyo 2018 (Exclusivo trabajadores. Sin examen)

      ADIF Movilidad 2018 (Exclusivo trabajadores. Proceso 2ºparte)

      Al parecer después de distintas reuniones y que queda alguna más se ampliará el proceso de solicitudes hasta el viernes 18 de Mayo.

      El motivo de la ampliación de fechas es que hay dudas sobre distintos asuntos, como por ejemplo las reconversiones. Esperemos que se aclaren pronto y no se dilaten mucho más los plazos.

      Los temarios para la promoción/reconversión tiene que publicarse con al menos 1 mes de antelación al examen, como dice el MARCO de MOVILIDAD VOLUNTARIA por concurso del 19 de diciembre de 2017. Por ahora no se conocen. 

      [15/05/2018] Ya están operativo el enlace en el CFV con los temarios

      Entrada anterior ADIF Movilidad 2018 (Exclusivo trabajadores. Proceso)

      miércoles, 9 de mayo de 2018

      OEP ADIF 2018 (Estructura de Dirección. Convocatoria)

      Convocada la siguiente OEP:

      1 plaza de RESPONSABLE DE DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN y SEGURIDAD (en Madrid)

      Plazo de inscripción: 8 de mayo al 18 de mayo de 2018, ambos incluidos.

      Requisitos:
      Ser funcionario/a de carrera perteneciente a Escalas de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil o a Escalas Superior o Ejecutiva del Cuerpo Nacional de Policía, con habilitación en vigor de Director de Seguridad expedida por el Ministerio del Interior y destino en el sector público estatal

      Perfil profesional del puesto: 
      • Experiencia en el ámbito de la protección y seguridad.
      • Conocimiento de las distintas áreas relacionadas con la protección y la seguridad: catástrofes, emergencias, defensa de bienes y personas…
      • Conocimiento sobre políticas de protección y seguridad de la Unión Europea.
      • Conocimiento y experiencia en la aplicación de normativa de protección y seguridad en el ámbito de las infraestructuras críticas.
      • Nivel de idioma inglés B2 (MCERL)
      Proceso selectivo:
      Sistema de concurso y posterior entrevista.

      Sueldo:
      58.580€ en concepto de salario base, con un complemento de puesto de trabajo de 16.160
      [Los contratos de ED, no estan sujetos a Convenio Colectivo]

      martes, 8 de mayo de 2018

      OEP ADIF 2016 (Bolsa. 1° Resultado Habilitación RC)

      Ayer, 7 de mayo, notificaron vía mail las notas de la 1º convocatoria de los que se examinaron de la habilitación de Responsable de Circulación que están como RELEVISTAS y RESERVISTAS de la bolsa de la OEP de 2016.


      2º convocatoria (para los suspensos): 16 de Mayo e 2018 en Madrid [Solo de la parte que tenga suspensa] (Pincha aquí para ver la entrada de los resultados de esta 2º convocatoria)

      Haciendo balance sobre los Presentados a RC: 151
      • Aptos 115 (76,15%)
      • No aptos 35 (30,43%)
      • No presentados 1 (2,85%)

        El resumen del examen del día 4 (por algunos seguidores del blog):
        • Primer bloque: "fotos, que si esta foto qué es, y te ponen una locomotora, luego de estas cuatro fotos qué no es un vehículo ferroviario, salía maquinaria de trabajos y luego un tractor en una obra, salieron fotos de diploris y la gente la quiso impugnar por no salir eso en los manuales, junto a otra de sujeciones de carriles. Y muchas preguntas facilillas"
        • Segundo bloque: "también salían bastantes sencillas, pero ya a medida que se acercaba al final ahí ya vinieron algunas que ya eran más rebuscadas. Ni una pregunta de ertms, ni del libro tercero, ni velocidades, ni incidencias, del libro quinto mucho menos, así que todas las preguntas que hemos hecho de la página o en clase, pues no tienen nada que ver con lo que luego nos vamos a encontrar".
        Enhorabuena a los aprobados en esta primera fase y ánimo a los que se examinan en breves!

        Mi valoración:
        - Han mejorado distintos elementos:
         + se informa de las alegaciones recogidas de las preguntas con posible impugnación.
         + también ha habido copia de examen y ahora se adjunta plantilla correctora.
         + ha aumentado la tasa de aprobados respecto otras convocatorias  o  anteriores de la BOLSA 2016.
        - Respecto las alegaciones no aceptadas se informa de que en los planes formativos se imparten todas así que atentos.

        Por otra parte:
        Me ha comentado que se está generando un rumor de suspender la habilitación para poder presentaros a la OEP futura. EN NINGÚN SITIO pone que se impida la participación en la siguiente OEP conjunta a los relevistas ni a los reservistas, además, iría en detrimento vuestro ya que de considerarse los méritos, no los sumaríais. Así que por favor, pensad las cosas bien.

        sábado, 5 de mayo de 2018

        ADIF Movilidad 2018 (Exclusivo trabajadores. Proceso)

        Acción General de Movilidad 2018 (AGM) (Para trabajadores con contrato INDEFINIDO. Movilidad interna)

        La AGM (aprobada el 23 de Abril de 2018) está vinculada con el Marco de Movilidad Voluntaria por Concurso (aprobado el 19 de diciembre de 2017)


        Para acceder VÍA WEB:
        1.    Desde inicia
        2.    Pinchando en Servicio al empleado
        3.    "Autoservicio al empleado"
        4.    Después convocatorias de movilidad
        5.    Marcar la convocatoria AGM y "Seleccionar"
        6.    Lo siguiente es seleccionar el desplegable BLOQUE: Traslado/Promoción/Reconversión  y luego vuestras peticiones (podéis filtrar)

        De manera NO OFICIAL (con los datos facilitados):

        Plazo: 28 de Abril al 14 de Mayo, incluidos


        Puntos positivos:
        • Por fin se abre un proceso de movilidad (hacía más de 25 años)
        • Los solicitantes de jubilación al 75% podrán firmarla con el nuevo ingreso de personal.
        • Ampliación de las necesidades. En la movilidad previa a la OEP 2018 creo que eran unos 268, ahora con prioridad 1 son 469 (debido a la OEP conjunta)
        • Se han ampliado el número de plazas que se pueden solicitar en la petición, en contra, se ha visto retrasado el proceso de movilidad anterior un par de meses (prefiero más plazas).
        Puntos negativos:
        • No se especifica el número de plazas ofertadas.
        • No se ha contemplado la implantación de este sistema para Estructura de Apoyo (EA).
        • No están contempladas todas las categorías (ver listado más arriba).
        • Hay residencias que teniendo personal subcontratado salen en el listado sin prioridad!!! (conlleva un gasto público beneficiando a ciertas empresas privadas)
        • Hay que colocar las preferencias por bloque. Afectando de esta manera al trabajador (much@s prefieren ordenar en función a una residencia que a un ascenso)
        Al ser un proceso en evolución no han salido todas las plazas, pero si que tendrán que salir antes de que acabe 2019.

        Además, se podría mejorar:
        • que se informe del número real de plazas
        • que afloren las vacantes reales y donde haya tantos compañer@s cedidos que se entienda así en número la residencia.
        Datos:
        TOTAL de plazas de CT y S (A70) y Niveles inferiores: 10.037
        • Personal CT y S (A70): 2.555
        • Personal nivel inferior: 7.482
        Residencias:
        • Sin PRIORIDAD: 3.166
        • Residencias con PRIORIDAD 2 (donde podrían generarse necesidades): 978
        • Residencias con PRIORIDAD 1 (se prevé adjudicación): 469
        En total 4.613

        Restricciones:
        El proceso se rige sobre el Marco de Movilidad. Implica que si adjudicas una plaza no podrás solicitar una nueva hasta pasados 2 años
        • Hay que intentar que sea SALVO que hubieras pedido una de preferencia superior y así adjudicar el que tuviera mayor derecho para todas las categorías. (ahora se contempla solo para las plazas de CT)
        Solicitar por bloques, incluso de especialidades de CT.
        No se puede rechazar salvo antes de la publicación del listado provisional.

        Peticiones:
        1º traslado
        2º ascenso
        3º reconversión

        Solicitud para plazas misma categoría/puesto, deben tener la prioridad consecutiva en el bloque.

        En traslado, máximo 30. En Promoción y Reconversión, máximo 20 en total (entre todas las categorías). Estos límites no se aplican a Categorías de ingreso (sean de Personal operativo o de Cuadros Técnicos).

        Temario:
        Todavía no disponible

        Adjudicaciones:
        1º ascenso
        2º reconversión
        3º traslado

        De mayor nivel a salarial a menor. Dentro de cada categoría: 1º traslado, 2º ascenso y 3º reconversión.

        Ascenso:
        Cada plaza de CT tiene unos requisitos académicos especificados en las fichas. 
        Reconversión:
        1- Tienes que tener el título académico solicitado
        2- en caso de no tenerlo de considerará asimilado:
        a)escuelas de apéndices o zapadores o
        b)bachiller o FP grado medio cualquier rama en unión a 3 años en esa especialidad
        Traslado:
        Movilidad geográfica


        MI SELECCIÓN:
        Jugando un poco con el sistema…
        - Recomiendo el sistema electrónico de petición aunque puede existir la posibilidad de que haya fallos. Otro compañero (de otra categoría profesional) no puede solicitar plazas que yo sí que puedo (no se si será por el sistema que ha valorado nuestros curriculums).
        - Una vez guardada la petición y volviendo al sistema (al día siguiente) no me deja hacer modificación de posiciones teniendo que volver a iniciar el proceso borrando las preferencias.
        - No me deja mezclar los niveles de categorías en función a la residencia. Y tampoco pedir alguna A70 del mismo nivel pero con otra especialidad en distinto orden con la misma residencia. Salta error al guardar "Solicitud para plazas misma categoría/puesto, deben tener la prioridad consecutiva en el bloque"]
        Hay que tener muy en cuenta lo que se solicite!! Si estamos en el listado provisional de adjudicaciones de una plaza no se podrá rechazar y optar por otra con una preferencia menor.

        [Puedes RENUNCIAR hasta que se entregen las plazas al Comité general de Empresa (fecha estimada 25 de junio) (después del examen y antes de las adjudicaciones)]
        - Se envía una copia al correo electrónico o se puede optar por descargar la solicitud.
        - Este proceso no deja de ser algo nuevo para todos y por ello "vivo".
        - La empresa debería de publicar una GUÍA para facilitar el entendimiento del proceso.

        viernes, 4 de mayo de 2018

        BECAS RENFE 2018 (Maquinistas. Reclamaciones)

        A través de una iniciativa particular de un@ usuari@ del blog  y para darle la visualización pertinente os la traslado:

        Hola! Voy a poner reclamación tanto enviándola por email como acudiendo en persona al gerente del área de comunicación. También podríamos ver la opción de "revisar el examen". No vamos que conseguir nada con las listas ya publicadas pero por lo menos expresar nuestra disconformidad. Si queréis contactar por privado vemos cómo hacerlo entre varios. Me parece muy bien que se bajen las notas viendo las consecuencias de examen pero mi queja va a ir en cuanto a que los nuevos criterios de selección no han sido aclarados en las bases y ver gente con mayor puntuación que se ha quedado fuera...pues creo que una queja deberíamos poner. 

        A aquellos que quieran reclamar... Escribir a afectadosreclamacionbecas@gmail.com podemos hacer un grupo y estar en contacto a ver qué podemos hacer...dejar nombre de usuario y teléfono e intento ponernos a todos en contacto.


        Por otra parte, como os comentaba en la entrada del viernes, 27 de abril de 2018 BECAS RENFE 2018 (Maquinistas. Bolsa) no estaría de más el que elevarais también al Defensor del Pueblo vuestro caso. Al final lo que queremos todo es transparencia en los procesos.