BLOG: Como ser ferroviario SFF-CGT WEB

martes, 26 de mayo de 2020

Nueva herramienta

Nos adaptamos a los tiempos y creamos una nueva herramienta de comunicación para TI! 📣


¿Para quién? Para trabajadores y trabajadoras del colectivo de OFICINAS 💻📊📎:
  • Administrativos
  • Cuadros Técnicos
  • Mandos intermedios
  • Técnicos
  • Jefes
  • Jefes de área
  • y otros

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lunes, 25 de mayo de 2020

Reinicio de la actividad en OEPs

En relación con la publicación del BOE...

Retomando la situación de suspensión de plazos especificada en el BOE por el Estado de Alarma (ver RD 463/2020, de 14 de marzo, BOE aquí):
Disposición adicional tercera la suspensión de plazos administrativos estableciendo: 
    1. Se suspenden términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público. El cómputo de los plazos se reanudará en el momento en que pierda vigencia el presente real decreto o, en su caso, las prórrogas del mismo. 
    2. La suspensión de términos y la interrupción de plazos se aplicará a todo el sector público definido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 

Frente a esta nueva publicación del 22 de mayo:
Artículo 9. Plazos administrativos suspendidos en virtud del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo. Con efectos desde el 1 de junio de 2020, el cómputo de los plazos administrativos que hubieran sido suspendidos se reanudará, o se reiniciará, si así se hubiera previsto en una norma con rango de ley aprobada durante la vigencia del estado de alarma y sus prórrogas.


Por lo tanto, tiene pinta de que esto hará que se pongan en marcha de nuevo los procesos de OEPs suspendidas en dicho plazo👇

Entradas relacionadas:
En fase de inscripción o convocada:
En fase de antes de examen:
y en fase más avanzada:
SIN convocar (NO sujeto a lo anterior):

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jueves, 30 de abril de 2020

ADIF 2019 (AGM2019. Movilidad interna. Movimientos)

En relación con las convocatorias de movilidad interna

Con lo que me vais escribiendo/anotando hoy os informamos de que previsiblemente comenzarán los movimientos...
en este caso me comentan que es en Infraestructura en distintas categorías y también en Circulación traslados. Sujeto a que no haya cambios de última hora.

💭Recordaros las bases de la movilidad (AGM2019); punto 9 (Personal Operativo), punto 2.7 (CT) y punto 4 (Técnicos):

Considerando que la efectividad de los cambios de situación está condicionada a la incorporación de los nuevos trabajadores de la Oferta de Empleo Público del 2019, los movimientos de personal se harán efectivos como máximo a los 30 días tras haber transcurrido
  • 4 meses y medio desde el ingreso de los trabajadores de la Oferta de Empleo Público para el colectivo de circulación
  • 3 meses y medio desde el ingreso de los trabajadores de la Oferta de Empleo Público para el colectivo de mantenimiento de infraestructura
Solo transcurrido este plazo, los trabajadores a los que les corresponda según Normativa Laboral, empezarán a devengar dietas por demora de traslado. A los trabajadores que participen en este proceso y su categoría de origen y/o destino NO tenga relación directa o encadenada con los ingresos de la OEP les será de aplicación lo establecido en la Normativa Laboral sobre el devengo de dietas por demora de traslado (artículo 301)
Todos aquellos movimientos de personal que PUEDAN REALIZARSE con anterioridad a la fecha general establecida en el párrafo anterior PODRÁN SER cumplimentados anticipadamente.

Para Técnicos como no hay un apartado específico regulando el cambio aplicaría la Normativa Laboral Vigente, o sea artículo 301.


Fecha de adjudicación: 5 de marzo de 2020 independientemente de los cambios de situación. AÑADIDO Técnicos 11 de marzo.
Fecha para solicitar DEMORA DE TRASLADO:
  • Infra: 3 meses y medio desde el ingreso de OEP (ver entrada con última previsión)
  • Circulación: 4 meses y medio desde el ingreso de OEP (ver entrada con última previsión)
  • Otros casos (origen y/o destino NO tenga relación o Técnicos): Artículo 301. 1 mes o 3 meses. O sea 5 de abril o 5 de junioAÑADIDO En el caso de Técnicos 11 de abril u 11 de junio


Entrada relacionada:
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sábado, 25 de abril de 2020

OEP ADIF 2019 (Coronavirus. Avances II)

En relación con la convocatoria OEP ADIF 2019 (ver entrada) y la Bolsa 2019 (ver entrada):

Ayer reunión de Formación

OEP 2019
  • Técnicos y CT:
- Petición de residencias: preparando
- Adjudicación: telemática, en cuanto termine el Estado de Alarma
- Cursos de bienvenida: online
  • PO:
- Petición de residencias: preparando
- Reconocimientos médicos: (¿mayo?) faltan personas
- Adjudicación: (¿junio?) Telemática
- Firma contrato: (¿julio?)
- Formación teórica: (¿julio?) online
- Formación presencial: (¿septiembre?). Habilitación y prácticas. Se elegirá sede, y se valorarán los domicilios de residencia para ver la necesidad de hotel


👀OJO👀: las fechas son aproximadas, están supeditadas al Estado de Alarma 🚨 y las decisiones que pueda tomar el Gobierno



[25/05/2020] Reinicio de la actividad en OEPs

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sábado, 28 de marzo de 2020

OEP ADIF 2019 (Coronavirus. Avances)

En relación con la convocatoria OEP ADIF 2019 (ver entrada) y a la Bolsa 2019 (ver entrada) :

Tu salud es lo primero_CGT
Tu salud es lo primero. Autor: J.A. Beas
Relevistas actuales
En relación a esta noticia:
Importante ir a la fuente original:
Por tanto BOE artículo 5 RD 9/2020, de 27 de marzo y la referencia a los artículo 22 y 23 del RD 8/2020 de 17 de marzo  (relacionado con ERTES por COVID)

Contrataciones OEP
Previsiblemente...
  • CT y Técnicos: Se abrirá el plazo de petición vía WEB la semana que viene y se enviarán los contratos (2 o 3 semanas de proceso). Adjudicación: 1º Técnicos y 2º CT.
[31/03/2020] Solicitud para proceder a adjudicación telemática si tod@s aceptan dicho consentimiento


  • Personal Operativo: irá con retraso puesto que faltan reconocimientos médicos.

Bolsa
Se ha hecho el llamamiento (que tenga constancia) de un contrato relevo 50% de CT Industrial en Reus



Mi valoración:
- Ahora mismo lo prioritario es atender al COVID19, LA SALUD ES LO PRIMERO tanto por empresa como por sindicatos
- Respecto a los relevistas actuales...se puede extraer de lo citado que si NO se ha comunicado la suspensión del mismo NO se prorrogará.
- La bolsa como hemos indicado va ligada a las contrataciones de la OEP. Por otra parte, de las bases de las OEP 2018 y OEP 2019: el proceso de la OEP 2019 no ha finalizado. Entiendo que si hubiese necesidad de cubrir ahora alguna baja/muerte/... en todo caso se tiene que tirar de la única bolsa constituida que es la de la OEP 2018. Si no hubiese candidat@s, la empresa puede tirar del INEM

Gracias a tod@s por no saturar este canal y ser conscientes del problema a nivel mundial. Y especialmente, gracias a l@s que aportáis luz y sensatez al resto🏆

Tranquilidad, paciencia y ánimo 💪 
(y a quedarse en casa)
Y a las 20.30h LA HORA DEL PLANETA (pincha📎) ¡¡Apaga la luz!!

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